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Rondini Segurança do Trabalho
NR-01 Psicossocial em destaque

PGR, Programa de Gerenciamento de Riscos

Documento base do GRO, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, exigido pela NR-01 para todas as empresas com empregados.

Prazo médio
3 a 5 dias úteis após levantamento
Entrega
Laudo técnico em PDF
Conformidade
Atende a fiscalização
NR-01 Psicossocial incluso
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Colocar a empresa em conformidade com o GRO da NR-01, incluindo o mapeamento dos riscos psicossociais agora exigido.

O risco

Sem PGR vigente e atualizado, a empresa fica exposta a autuação, multa e responsabilização em caso de acidente, além de não ter base legal para os demais programas de SST.

Quem precisa

Toda empresa com pelo menos um empregado CLT, de qualquer porte ou setor, já que o PGR é a base legal de todo o sistema de gestão de SST do negócio.

Fiscalização

O Auditor Fiscal do Trabalho exige o PGR atualizado na inspeção, e a ausência ou desatualização gera autuação. A cobrança dos riscos psicossociais entrou em vigor em maio de 2026.

Técnico de segurança avaliando riscos em ambiente industrial

O que é o PGR

O Programa de Gerenciamento de Riscos é o documento que materializa o GRO, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, previsto na NR-01. Substituiu o antigo PPRA e passou a integrar todos os riscos ocupacionais, físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

NR-01 e os riscos psicossociais

Desde a atualização da NR-01, o PGR deve contemplar explicitamente os riscos psicossociais. A fiscalização ativa entrou em vigor a partir de 26 de maio de 2026. Empresas sem o levantamento atualizado ficam sujeitas a autuação e multa.

A Rondini incorpora ao PGR o mapeamento dos riscos psicossociais com instrumentos validados, plano de ação e indicadores de acompanhamento.

Estrutura do PGR Rondini

  1. Inventário de riscos por setor, função e atividade
  2. Avaliação qualitativa e quantitativa, com medições onde aplicável
  3. Plano de ação com prazos e responsáveis
  4. Análise dos riscos psicossociais
  5. Acompanhamento de indicadores e revisão anual

Documento entregue

PDF assinado pelo responsável técnico, planilha de inventário em Excel, plano de ação em formato editável, ata de validação com a CIPA.

Quando atualizar

Sempre que houver mudança de processo, layout, máquina, função, novo risco identificado, acidente ou no mínimo a cada 2 anos. Para riscos psicossociais, recomenda-se revisão anual.

NR-01 Psicossocial já em vigor.

Empresas sem mapeamento dos riscos psicossociais ficam sujeitas a autuação. A Rondini inclui o módulo direto no seu PGR, sem documento separado.